Aktuelles

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat sich in zwei jüngeren Entscheidungen mit der Frage beschäftigt, ob eine Regelung gegen EU-Recht verstößt, die...

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschied jüngst, dass sich ein Arbeitgeber, dessen Betrieb bestreikt wird, mittels sogenannter Streikbruchprämien zur...

Arbeitgeber nehmen in von ihnen vorformulierte Arbeitsverträge oft Verfallsklauseln auf. Danach verfallen Ansprüche aus dem Vertragsverhältnis oder...

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat kürzlich entschieden, dass die pauschale Kürzung von Urlaubsgeld bei vorausgehender Kurzarbeit eines...

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) verneinte in einer aktuellen Entscheidung die Frage, ob eine kirchliche Einrichtung die Religionszugehörigkeit eines...

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat kürzlich entschieden, dass eine verspätet beim Arbeitsgericht eingereichte Kündigungsschutzklage eines...

Der Gesetzgeber hat 2001 in das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) unter Paragraf 14 Abs. 2 einen Satz 2 eingefügt, wonach eine sogenannte...

Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat in einer aktuellen Entscheidung klargestellt, dass die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses gerechtfertigt...

Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbaren in Arbeitsverträgen häufig nachvertragliche Wettbewerbsverbote. Diese sind zulässig, müssen sich aber an den...

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich kürzlich mit der Frage zu befassen, ob der Arbeitgeber die Rückzahlung eines dem Arbeitnehmer gewährten...