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Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Dresden

Unsere Rechtsanwaltskanzlei

  • bearbeitet seit vielen Jahren erfolgreich arbeitsrechtliche Mandate
  • steht Arbeitgebern, Arbeitnehmern, Betriebs- und Personalräten für arbeitsrechtliche Fragen zur Verfügung
  • hat Schwerpunkte auf folgenden Themengebieten:
    • Erarbeitung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen wie Fortbildungsverträge
    • Beratung und Begleitung bei Kündigung und Entlassung
    • Arbeitsrecht und Insolvenz

Unsere Leistungen im Bereich Arbeitsrecht:

  • Beratung, Ausgestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen z. B. über die Nutzung von Fahrzeugen
  • Wir bereiten Personalmaßnahmen vor und vertreten sie vor den Arbeitsgerichten
  • Wir vertreten Arbeitnehmer, die 
    • von Kündigung und Entlassung bedroht sind und eine Kündigungsschutzklage erwägen
    • Lohn und Gehalt nicht erhalten haben und ihre Lohn- und Gehaltsansprüche durchsetzen wollen oder
    • sich einer ungerechtfertigten Abmahnung ausgesetzt sehen
  • Auch die besonderen Belange von Fach- und Führungskräften (leitende Angestellte, Geschäftsführer, Manager oder Vorstände) finden bei uns Unterstützung.
  • Bei Kündigung und Insolvenz helfen uns unsere besonderen insolvenzrechtlichen Kenntnisse, Ihre Rechte optimal zu wahren.

Wir kennen beide Seiten gut.

Es fällt uns leicht, die Schwachpunkte in der Argumentation der anderen Seite zu erkennen. Darauf aufbauend entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine Strategie für die außergerichtliche Verhandlung und das Verfahren vor Gericht.

So können wir als Anwälte für Arbeitsrecht die Arbeitnehmer- und die Arbeitgeberseite auch bei Fragen um folgende Themen

  • Aufhebungsvertrag, Abfindung, Abwicklung 
  • Arbeitszeugnis
  • Versetzung, Sozialauswahl 
  • Vertragsstrafen, Konventionalstrafen und Schadensersatz
  • Verschwiegenheitspflicht, Wettbewerbsverbot und Karenzentschädigung
  • Arbeitszeit, z.B. Überstunden, Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit
  • Mobbing, Überwachung am Arbeitsplatz
  • Urlaub (Anspruch, Abgeltung, Verfall) und Krankheit
  • Altersteilzeit
  • Arbeitnehmerüberlassung / Leih- und Zeitarbeit

fachkundig beraten und vertreten.

Zögern Sie nicht, nehmen Sie Kontakt mit uns auf.